Állásajánlatok, karrier, munka

A Rosenberger Magyarország Elektronikai Kft. ötven új munkahelyet teremt Jászárokszálláson azzal, hogy forgácsoló részleget alakít ki - közölte Lukácsné Ivanics Zsuzsanna, a cég személyügyekért felelős munkatársa hétfőn az MTI-vel.

Elolvasom »

Az év utolsó heti állásajánlatai

2011. dec. 27. 9:01 - írta roly86

még nincsenek kommentek
Kategóriák: Állásajánlatok
Címkék: buyer, értékesítő, mérnök, munka, munkatárs, pénzügyi, szakértő, vegytisztító

Pénzügyi Tervező - Budapest, Zala, Veszprém, Vas, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Pest, Komárom-Esztergom, Jász-Nagykun-Szolnok, Heves, Hajdú-Bihar, Győr-Moson-Sopron, Fejér, Csongrád, Borsod-Abaúj-Zemplén, Bács-Kiskun, Somogy, Tolna, Nógrád, Békés, Baranya
ING Pénzügyi Tanácsadó Kft

VEGYTISZTÍTÓ - Budapest
Corinthia Hotel Budapest

Környezetirányítási és munkavédelmi felelős munkatárs (EHS-koordinátor) - Fejér
Lear Corporation Hungary Kft.

Procurement Fulfillment Buyer - Pécs, Komárom
HUAWEI Technologies Hungary Kft

Számviteli szakértő - Budapest
Focus Consulting Kft

Projekt minőségbiztosítási mérnök - Veszprém
Exact Solutions Kft

Munka- és tűzvédelmi specialista - Győr-Moson-Sopron
Grafton Recruitment Kft

Ingatlan Értékesítő - Budapest
Otthon Centrum - XIII. Kerület

Gépkocsivezető - Győr
Pátria Nyomda Zrt

Az állásajánlatokat a Cvonline.hu biztosította!

A 48-dik hét állásajánlatai

2011. nov. 28. 8:33 - írta roly86

még nincsenek kommentek
Kategóriák: Állásajánlatok
Címkék: elektronika, fejlesztő, marketing, mérnök, munkatárs, pénzügyi, tervezés

Pénzügyi tervezési munkatárs - Budapest

Mechanikai tervezőmérnök - Bicske

Fejlesztő villamosmérnök - Bicske

Műszakvezető - Budapest, Kecskemét

Hálózatüzemeltetési főmunkatárs - Budapest

Accounts Payable Invoice Controller- Dutch - Budapest

Elektronikai, automatizálás- és irányítástechnikai mérnök - Budapest, Kecskemét

Karbantartó - Budapest, Kecskemét

MARKETING TANÁCSADÓ - Budapest, Zala, Veszprém, Vas, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Pest, Komárom-Esztergom, Jász-Nagykun-Szolnok, Heves, Hajdú-Bihar, Győr-Moson-Sopron, Fejér, Csongrád, Borsod-Abaúj-Zemplén, Bács-Kiskun, Somogy, Tolna, Nógrád, Békés, Baranya

Az állások megtalálhatók a Cvonline.hu oldalon!

Mit kérdezzünk az állásinterjún!

2011. nov. 25. 10:20 - írta roly86

még nincsenek kommentek
Kategóriák: Állásinterjú
Címkék: interjú, karrier, munka, munkatárs, vállalat

Amikor az interjúztató megkérdez minket: „Van esetleg valamilyen kérdése?”, a válaszunk legyen "Igen!". Így tehát mondhatjuk, hogy ez a legegyszerűbb az interjúkérdések közül, mivel a válasz mindig csak igen.

Azzal, hogy kérdéseket teszünk fel, azt mutatjuk, hogy érdeklődünk a munka iránt. Ezzel másrészt lehetőséget adunk magunknak arra , hogy megmutassuk, mennyire vagyunk jártasak a pozícióban vagy az adott iparágban. De a legfontosabb, hogy ez alkalmat ad arra, hogy kihangsúlyozzunk, hogy mi vagyunk a legalkalmasabb jelöltek. Egy jól megválasztott, okos kérdéssel közelebb kerülhetünk az áhított álláshoz. Másrészről, fontos információkhoz juthatunk, ami minket is segíthet a második interjúnál vagy abban, hogy magunkról elmondhassunk még néhány pozitívumot.

Óvatosan és körültekintően kell megválogatnunk a kérdéseinket, bár ez attól is függ, hogy ki interjúztat minket. Egy kérdés talán tökéletes egy fejvadásznak, de oda nem illő egy vezetőnek. A kérdéseink legyenek tehát helyzetre és személyre szabottak.

Ugyanakkor vannak kérdések, amiket soha nem teszünk fel a kiválasztási folyamat legelején, függetlenül attól, hogy kivel beszélünk az interjún. Ne kérdezzünk a fizetésről, szabadságról vagy bármi másról, ami arról tesz tanúbizonyságot, hogy jobban érdeklődünk a juttatások iránt, mint a munka iránt. Ne tegyünk fel személyes kérdéseket, mint például, hogy milyen politikai beállítottságú az igazgató. Lényegében a kérdések az állásra magára, az azzal kapcsolatos elvárásokra, kihívásokra vonatkozzanak.

A fejvadász

A fejvadászok feladata, hogy megtalálják a jó jelölteket és elnavigálják őket a kiválasztási procedúráig. Gondoljunk úgy a fejvadászra, mint egy informátorra. Ők azok, akik rálátást nyújthatnak nekünk a vállalat egészére. A munkával kapcsolatos, igazán specifikus kérdések tartogassuk tehát a HR-esnek. Ezen kívül a fejvadász az, aki megválaszolhat néhány HR-rel kapcsolatos kérdést is.

Néhány praktikus kérdés, amit a fejvadásznak feltehetünk:

Elolvasom »

Friss kommentek

Otthoni vállalkozás indítása, Orsi: Sziasztok! Aki kezdő vállalkozó, vagy most tervezi vállalkozás indítását, annak... »
Otthoni vállalkozás indítása, VállalkozásDoktor™: Kedves Leendő Vállalkozó! Ha NEM egy munkahelyet szeretnél magadnak -... »
Újabb állásajánlatok!, Mészáros András: Magyarország legnagyobb szakmai blogmagazinja környezetvédelmi bloggert keres. Jelentkezési határidő nincs,... »
Üzleti ötletek 2012-re, Misi: A napelemes üzleti ötlet nem rossz, bár a magas bekerülési... »

Budapesti Bulik a CityWeekendtől