Állásajánlatok, karrier, munka

Munkaviszony Szlovéniában

Beutazás/ tartózkodás

Az Európai Gazdasági Térség tagországainak állampolgárai érvényes személyazonosító igazolvánnyal vagy útlevéllel léphetnek be Szlovénia területére, és három hónapig további kötelezettségek nélkül tartózkodhatnak az ország területén.

Három hónapot meghaladó tartózkodás esetén regisztrációs igazolást szükséges igényelni. (Az igazolás az országba való belépéskor is igényelhető)

Regisztrációs igazolást azon EGT tagállamok állampolgárainak állítanak ki, akik munkavállalás, vállalkozás, szolgáltatásnyújtás, tanulás vagy családegyesítés céljából kívánnak Szlovénia területén tartózkodni. Az igazolás kiváltásához érvényes útlevélre vagy személyi igazolványra, valamint a megélhetési források igazolására van szükség. Az dokumentum korlátozott ideig érvényes, azonban meghosszabbítható.

Öt év folyamatos tartózkodás után állandó tartózkodásra jogosító okmány igényelhető, amely korlátlan ideig érvényes. Regisztrációs igazolás, illetve állandó tartózkodásra jogosító okmány a lakóhely szerinti önkormányzatoknál igényelhető.

Elolvasom »

Szlovákiai munkaviszony

Beutazás/ tartózkodás

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38/EK irányelv értelmében az uniós polgárok három hónapig engedély nélkül tartózkodhatnak az EU más tagállamaiban (természetesen személyazonosító igazolvány vagy útlevél szükséges).

Az EU bármely tagállamának állampolgára három hónapon túli tartózkodása esetén a tagállamok bejelentési kötelezettséget követelhetnek meg. Tartózkodási engedély ekkor sem kell, a bejelentésről az illetékes hatóságok igazolást állítanak ki. A három hónapon túli tartózkodásnál azonban a tagállamok kérhetik a megélhetéshez szükséges rendszeres jövedelem és a teljes körű betegbiztosítás igazolását, vagy a foglalkoztatást (munkaviszonyt), illetve tanulmányok folytatását bizonyító okiratot.

Elolvasom »

Munkavállalás Romániában

Beutazás/ tartózkodás

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38 EK irányelv értelmében az uniós polgárok három hónapig továbbra is engedély nélkül tartózkodhatnak az EU más tagállamaiban (természetesen személyazonosító igazolvány, vagy útlevél szükséges).

Az uniós polgárok három hónapon túli tartózkodása esetén a tagállamok bejelentési kötelezettséget követelhetnek meg. Tartózkodási engedély ekkor sem kell, a bejelentésről az illetékes hatóságok igazolást állítanak ki.

Három hónapon túli romániai tartózkodás esetén a magyar állampolgároknak igazolniuk kell, hogy rendelkeznek a megélhetéshez szükséges rendszeres jövedelemmel és teljes körű egészségbiztosítással, vagy foglalkoztatást (munkaviszonyt), illetve tanulmányok folytatását bizonyító okiratot kell bemutatniuk.

A regisztrációs igazolást a román Bevándorlási Hivatal bocsátja ki.

További információ a Román Nagykövetségtől és a román Bevándorlási Hivataltól (Oficiului Român pentru Imigrări) kapható.

Elolvasom »

Munkavállalás Lengyelországban!

Beutazás/ tartózkodás

2007. december 21-től a Lengyel Köztársaság is csatlakozott a schengeni övezethez, a lengyel-szlovák, lengyel-cseh, lengyel-német és lengyel-litván határokon megszűnt a közúti vízi és vasúti határellenőrzés. A nemzetközi repülőtereken a schengeni tagállamokból érkező utasok ellenőrzése 2008. március 30-ával szűnt meg.

Lengyelországba az EGT-tagországok állampolgárai vízum nélkül, érvényes útlevéllel vagy személyi igazolvánnyal léphetnek be.

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38/EK irányelv értelmében az uniós polgárok három hónapig továbbra is engedély nélkül tartózkodhatnak az EU más tagállamaiban (természetesen személyazonosító igazolvány vagy útlevél szükséges).

Elolvasom »

Foglalkoztatás Dániában

Beutazás/ tartózkodás

Az Európai Gazdasági Térség tagországai (az Európai Unió tagországai valamint Izland, Liechtenstein és Norvégia) továbbá Svájc állampolgárai érvényes személyazonosító igazolvánnyal vagy útlevéllel léphetnek be Dánia területére, és három hónapig (a Dániában állást keresők esetén hat hónapig) további kötelezettségek nélkül tartózkodhatnak az ország területén.

Regisztrációs igazolás

Három hónapot meghaladó tartózkodás esetén regisztrációs igazolást szükséges igényelni. A regisztrációs igazolás a tulajdonos azon jogosultságainak igazolására szolgál, amelyek a személyek és szolgáltatások szabad áramlásának elvéből következnek. A regisztrációs igazolást még a harmadik (álláskeresők esetén a hatodik) hónap lejárta előtt kezdeményezni kell, ugyanakkor célszerű már rögtön a megérkezést követően megtenni ezt.

Elolvasom »

Munkavállalás Csehországban

Beutazás/ tartózkodás

Magyarország teljes jogú schengeni tagságával a magyar állampolgárok határellenőrzés nélkül, bármikor és bárhol - tehát nem csak a korábbi kijelölt határátkelőhelyeken - átléphetik a belső határokat, amennyiben más schengeni országokba utaznak be.

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38/EK irányelv értelmében az uniós polgárok három hónapig engedély nélkül tartózkodhatnak az EU más tagállamaiban (természetesen személyazonosító igazolvány vagy útlevél szükséges).

Elolvasom »

Svédországi munkavállalás

Beutazás feltételei

Az EU és az EGT tagországainak állampolgárai érvényes útlevéllel vagy személyi igazolvánnyal utazhatnak Svédországba. Svédország tagja a schengeni térségnek.

Tartózkodás

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38/EK irányelv értelmében az uniós polgárok továbbra is három hónapig engedély nélkül tartózkodhatnak az EU más tagállamaiban.

Az EU tagországainak állampolgárai három hónapon túli tartózkodása esetén a tagállamok bejelentési kötelezettséget követelhetnek meg. Tartózkodási engedély ekkor sem kell, a bejelentésről az illetékes hatóságok igazolást állítanak ki.

Elolvasom »

Írországi munkavállalás

Beutazás/ tartózkodás

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38/EK irányelv értelmében az uniós polgárok három hónapig engedély nélkül tartózkodhatnak az EU más tagállamaiban (természetesen személyazonosító igazolvány vagy útlevél szükséges.)

Az EU tagországok állampolgárainak három hónapon túli tartózkodása esetén a tagállamok bejelentési kötelezettséget követelhetnek meg. Tartózkodási engedély ekkor sem kell, a bejelentésről az illetékes hatóságok igazolást állítanak ki.

Az uniós irányelvet az ír jogba már átültették, ennek értelmében Írországban az uniós polgároknak három hónapot meghaladó tartózkodás esetén sincs regisztrációs kötelezettségük.

Elolvasom »

Dolgozz Cipruson!

Munkavállalás

A magyar állampolgárok (akárcsak a többi EU tagország állampolgára) munkavállalási engedély nélkül, szabadon dolgozhatnak az országban.

Amennyiben a munkavállalás időtartama a 3 hónapot meghaladja, akkor:

• - az ország területére való belépést követő nyolc napon belül jelentkezni kell a külföldiek számára kiadható regisztrációs igazolásért a Rendőrség helyi bevándorlási részlegén
• - társadalombiztosítási számot kell igényelni.

Elolvasom »

Munkavállalás Hollandiában

Beutazás/ tartózkodás

Az Európai Unió tagországainak állampolgárai érvényes útlevél vagy személyi igazolvány birtokában szabadon beutazhatnak Hollandia területére.

2006. május 1-jétől az EU/EGT tagországok, valamint Svájc állampolgárainak a három hónapot meghaladó tartózkodás esetén  elegendő csak regisztráltatniuk magukat a holland  Bevándorlási Hivatalnál (IND). A regisztráció során a tartózkodás célját igazolni kell (pl. munkáltatói nyilatkozat).

A regisztrációhoz útlevél szükséges, mivel a regisztrációs igazolást ebbe ragasztják bele.

A regisztrációról további információ angol nyelven a holland Bevándorlási Hivatal tájékoztatójában olvasható.

Hasznos információt olvasható ezen az oldalon is.

Munkavállalás

Elolvasom »

Munkavállalás Svájcban

2011. május 1. óta a magyar állampolgárok korlátozás, előzetes munkavállalási engedély beszerzése nélkül, az EU legtöbb tagállamának polgárával azonos feltételek mellett vállalhatnak munkát Svájcban. (A román és a bolgár állampolgárok átmenetileg, 2014-ig továbbra is csak előzetes munkavállalási engedély birtokában, korlátozásokkal vállalhatnak munkát.)

Bővebb információk találhatók az EU-állampolgárok – így magyar állampolgárok - svájci munkavállalási feltételeiről a svájci Szövetségi Migrációs Hivatal (Bundesamt für Migration) következő web-lapján:

Elolvasom »

Munkavállalás Belgiumban

Beutazás/ tartózkodás

Magyarország teljes jogú schengeni tagságával a magyar állampolgárok határellenőrzés nélkül, bármikor és bárhol - tehát nem csak a korábbi kijelölt határátkelőhelyeken - átléphetik a belső határokat, amennyiben más schengeni országokba utaznak be.

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38 EK irányelv értelmében az uniós polgárok három hónapig engedély nélkül tartózkodhatnak az EU más tagállamaiban (természetesen személyazonosító igazolvány vagy útlevél szükséges).

Az uniós polgárok három hónapon túli tartózkodása esetén a tagállamok bejelentési kötelezettséget követelhetnek meg. Tartózkodási engedély ekkor sem kell, a bejelentésről az illetékes hatóságok igazolást állítanak ki.

A három hónapon túli tartózkodásnál azonban a tagállamok kérhetik a megélhetéshez szükséges rendszeres jövedelem és a teljes körű betegbiztosítás igazolását, vagy a foglalkoztatást (munkaviszonyt), illetve tanulmányok folytatását bizonyító okiratot.

Amennyiben egy uniós polgár három hónapnál hosszabban szeretne Belgium területén tartózkodni, például munkavállalás, tanulmányok folytatása, vagy házasságkötés céljából, úgy a Belgiumba történő megérkezését követő három munkanapon belül köteles bejelentkezni a tartózkodási helye szerinti önkormányzatnál. Ebben az esetben be kell nyújtani a tartózkodás jogszerűségét igazoló okmányokat, (például munkavállalási engedély, nappali tagozatos oktatási intézmény befogadó nyilatkozata) az illetékes hatóságnak.

A belgiumi tartózkodásról további információ a belga kormányzati portálon olvasható.

Munkavállalás

Elolvasom »

Munkavállalás Németországban

Beutazás/ tartózkodás

A személyek szabad mozgása alapelvének fontos részjogosítványa, hogy a magyar állampolgárok (és tekintet nélkül állampolgárságukra családtagjaik is) szabadon mozoghatnak, illetve tartózkodhatnak az Európai Unió tagállamaiban, illetve Izland, Liechtenstein és Norvégia (EGT tagállamok) területén.

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38/EK irányelv értelmében az uniós polgárok három hónapig engedély nélkül tartózkodhatnak az EU más tagállamaiban (természetesen személyazonosító igazolvány vagy útlevél szükséges).

Az uniós polgárok három hónapon túli tartózkodása esetén a tagállamok bejelentési kötelezettséget követelhetnek meg. Tartózkodási (letelepedési) engedély ekkor sem kell, a bejelentésről az illetékes hatóságok igazolást állítanak ki.

Három hónapot meghaladó tartózkodásra azonban csak az jogosult, aki elegendő forrással rendelkezik ahhoz, hogy tartózkodása ne jelentsen indokolatlan terhet az adott ország szociális ellátórendszerére, és külön jogszabályban meghatározottak szerint biztosítási jogviszony keretében jogosult az egészségbiztosítási szolgáltatások igénybevételére, vagy azok fedezetéről maga gondoskodik. A három hónapot meghaladó tartózkodást regisztráltatni kell az illetékes tagállami hatóságnál, amely szerv igazolást állít ki.

Elolvasom »

Olaszországi munkaviszonyok

Beutazás/ tartózkodás

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38/EK irányelv értelmében az uniós polgárok három hónapig továbbra is engedély nélkül tartózkodhatnak az Európai Unió más tagállamaiban (természetesen személyazonosító igazolvány vagy útlevél az utazáshoz, a személyazonosság igazolásához szükséges).

Az uniós polgárok három hónapon túli tartózkodása esetén a tagállamok bejelentési kötelezettséget követelhetnek meg. Tartózkodási engedély ekkor sem kell, a bejelentésről az illetékes hatóságok igazolást állítanak ki.

A 2004/38-as irányelvet a 2008. évi 32. törvényerejű rendelettel ültették át az olasz jogrendbe. A jogszabály értelmében azoknak az uniós polgároknak, akik olaszországi tartózkodása a három hónapot nem haladja meg, a kinti tartózkodási hely szerinti rendőrségen be kell jelentkezniük. A hivatal erről igazolást állít ki, melyet például egy ellenőrzés során a rendőrség kérésére be kell mutatni. Amennyiben valaki nem tesz eleget a bejelentési kötelezettségnek, úgy tekintik, hogy három hónapot meghaladóan kíván Olaszországban maradni.

Elolvasom »

Beutazás/ tartózkodás/ munkavállalás Spanyolországban

Az uniós polgárok útlevelét, illetve személyi igazolványát belépéskor a határőr nem pecsételheti le, nem kérheti a tartózkodáshoz szükséges anyagi feltételek igazolását, és nem tehetnek fel kérdéseket a tartózkodás célját, illetve hosszát illetően. A határőr a belépéskor használt dokumentumok érvényességét és a belépő személyazonosságát ellenőrizheti.
Egy uniós polgár beutazását csak közegészségügyi, közbizton sági okokra hivatkozva lehet megtagadni.

Azon harmadik országbeli családtagok, akiknek vízumra van szükségük a spanyolországi beutazáshoz, azt az utazás megkezdése előtt kötelesek beszerezni a lakhelyük szerinti spanyol nagykövetségen vagy konzulátuson.

Tartózkodási szabályok

A 2006. április 30-án hatályba lépett 2004/38/EK irányelv értelmében az uniós polgárok három hónapig engedély nélkül tartózkodhatnak az EU más tagállamaiban.

A három hónapon túli tartózkodása esetén azonban a tagállamok bejelentési kötelezettséget követelhetnek meg. Tartózkodási engedély ekkor sem kell, a bejelentésről az illetékes hatóságok igazolást állítanak ki.

Elolvasom »

Beutazás Portugáliába

Beutazás/ tartózkodás

Uniós polgárok érvényes útlevél vagy személyi igazolvány birtokában beléphetnek, és három hónapig "szabadon", azaz bejelentési kötelezettség nélkül tartózkodhatnak Portugáliában.

Az EU/EGT tagállamok állampolgárainak három hónapot meghaladó tartózkodás esetén regisztráltatniuk kell magukat a jövőbeni lakóhely szerint illetékes portugál önkormányzatnál (Câmara Municipal/Município) vagy Bevándorlási Hivatalnál (SEF). A regisztrációt a három hónap leteltét követően 30 napon belül mindenképpen el kell indítani.

A regisztrációs igazolást 5 évre, vagy a tartózkodás időtartamára állítják ki, amennyiben az rövidebb, mint 5 év.

A regisztrációhoz érvényes személyazonosító igazolvány vagy útlevél szükséges, valamint a kérvényezőnek igazolnia kell, hogy:

• - munkaszerződéssel rendelkezik, vagy önfoglalkoztató (vállalkozó), vagy
  
• - rendelkezik a megélhetéshez szükséges anyagi fedezettel saját maga és családja számára, vagy
  
• - tanulmányok folytatását bizonyító okirattal rendelkezik és rendelkezik a megélhetéshez szükséges fedezettel.
  

A Portugáliában munkát vállaló EGT tagország állampolgárának családtagjainak (szintén EGT tagország állampolgárai) is fel kell keresniük a helyi önkormányzatot, és nekik is regisztráltatniuk kell magukat.

A regisztrációhoz szükségük van:

• - érvényes személyazonosító igazolványra vagy útlevélre,
  
• - valamilyen hivatalos dokumentumra, amely bizonyítja a rokoni kapcsolatot az EGT tagország állampolgárával,
  
• - a munkavállaló családtag érvényes regisztrációs igazolásának bemutatására.
  

Az EGT tagország állampolgárának harmadik országbeli (EU-n/EGT-n kívüli) hozzátartozóinak tartózkodási kártyára van szükségük. A tartózkodási kártyát az Idegen- és Határrendészeti Hivatal állítja ki (Serviço de Estrangeiros e Fronteiras). A kártyát a központi irodában (Direcção), vagy a lakóhely szerint illetékes regionális irodákban (Delegação Regional) kell igényelni.

Az igényléshez szükséges:

• - útlevél
  
• - hivatalos dokumentum, amely bizonyítja a rokoni kapcsolatot az EGT  tagország állampolgárával és
  
• - az EGT tagország állampolgárának családtagjának érvényes regisztrációs igazolásának bemutatása
  

A Portugáliába történő beutazásról és tartózkodásról bővebb információ a Bevándorlási Hivatal honlapján található.

Munkavállalás

Két éves korlátozást követően 2006. május elsejével Portugália megnyitotta munkaerőpiacát az újonnan csatlakozott tagországok munkavállalói előtt, így már a magyar állampolgárok is munkavállalási engedély nélkül, szabadon dolgozhatnak az országban.

Munkakeresés

Elolvasom »

Bevándorlás Ausztráliába

Munkavállalói vízumok

Ideiglenes szakképzett munkavállalói vízum - szponzorált

Mire jogosít a vízum:

1. munkavállalást Ausztráliában 1 nap és 4 év között,
2. meghatározott közeli családtagok csatlakozását - ők is tanulhatnak és dolgozhatnak,
3. limit nelküli ki- és beutazás Ausztráliából

vízumra jelentkezés 3 lépésből áll:

1. Munkaadó jelentkezik hogy szponzor lehessen,
2. Munkaadó megjelöl egy betöltendő pozíciót
3. Munkavállaló jelentkezik a vízumra

Munkavállalótól elvárt követelmények:
Mint munkavállaló, rendelkezned kell a következőkkel:

1. ausztrál munkaadó által szponzorált kell legyél egy jelölt pozícióban,
2. rendelkezned kell a megfelelő képzettséggel és képesítéssel valamint a pozíciónak megfelelő munkatapasztalattal,
3. megfelelő angol tudással,
4. birtokában lenni vagy megfelelni a releváns engedélyeknek a szakmában való elhelyezkedéshez Ausztráliában.

Egészségügyi biztosítás:
457-es vízumon lévők és családjuk maguk felelősek a teljes egeszségügyi ellátás költségeinek fedezésére. Kötelezően egészségügyi biztosítással kell rendelkezniük a vízum hosszára és ennek meglétét a vízumra jelentkezés előtt biztosítani kell.

Angol nyelvi feltételek:
Minden 457-es vízumra jelentkező aki általános üzleti szponzor által van támogatva a vízumra, megfelelő angol nyelvvizsga meglétét kell felmutatniuk. Ennek a nyelvvizsgának egyenlőnek kell lennie az International English Language Testing System, azaz IELTS nevezetű nyelvvizsgával, melynél minden komponens (beszéd, szövegértés, írás, CD hallgatás ) minimum az 5-ös szintet éri el.

Elolvasom »

Ausztriai munkavállalás

Az ausztriai városok legendásan szépek. Az emberek bár kissé távolságtartók, de mindenképpen udvariasak és becsületesek. Különösen fontos számukra városaik, utcáik megjelenése és büszkék is a tisztaságra, az élhető környezetre, amivel rendelkeznek.

Ausztriában az átlagfizetés havi 1500 euró körül van, ami az itthoni 400-500 eurós fizetésekhez képest 2-3szoros különbséget jelent. A fizetések nagysága persze a munka típusától, a Te tapasztalatodtól és nyelvtudásodtól is függ. A magyar vendégmunkások keresetei általában 1000-2500 euró között változnak.

Az ausztriai munkalehetőségek szerteágazóak: ha jól dolgozol, van előrelépési lehetőség. Sokkal inkább az számít, mit tudsz, minthogy kinek az ismerőse vagy.

Hogyan juthatok ki dolgozni?

Bár fizikailag nem nehéz kijutnod, hiszen nincs messze Ausztria, ahhoz hogy munkát is tudj vállalni, azért több mindenre oda kell figyelned:

Elolvasom »

Munkavállalás Belgiumban

Munkavállalási engedély

A munkaerőpiacra jutáshoz szükséges engedélyek:

Belgium átmeneti korlátozást tart fenn az új tagállamok munkavállalóival szemben, azaz a Belgiumban történő munkavégzés érdekében az Európai Unió új tagországai állampolgárainak munkavállalási engedéllyel kell rendelkezniük.

Ennek az engedélynek előfeltétele, hogy a belgiumi munkaadó foglalkoztatási engedélykérelmet nyújtson be az érintett állampolgárra vonatkozóan az illetékes hatóságnál. A munkaadónak megadott foglalkoztatási engedéllyel a dolgozó is megkapja munkavállalási engedélyét.

A munkavállalási engedély feltételei:

A foglalkoztatási engedélyt csak akkor adják meg, ha a saját munkaerőpiacon nem lehet olyan dolgozót találni, aki ésszerű határidőn belül - akár megfelelő szakmai képzést követően - be tudná tölteni a kérdéses munkakört.

A munkavállalási engedély kiadásának eljárása:

Az Európai Unió valamelyik új tagországából származó munkavállalónak semmilyen formanyomtatványt sem kell kitöltenie az eljárás során; a munkaadója köteles a kérelmet benyújtani az illetékes hatósághoz.

Magyar állampolgár alkalmazásának feltételei

Magyar állampolgár belgiumi munkavállalásához előzetesen ún. B típusú munkavállalási engedély beszerzése szükséges. A munkavállalási engedély iránti kérelmet a munkáltatónak kell benyújtania a területileg illetékes Munkaügyi Központba. A “B” típusú munkavállalási engedéllyel csak egy munkáltatónál lehet állást vállalni, érvényessége pedig nem haladhatja meg a 12 hónapot. A kérelemhez csatolni kell a munkaszerződés másolatát valamint egy orvosi igazolást.

A regionális munkaügyi központ továbbítja az iratokat a területileg illetékes Idegenrendészeti Hivatalnak amely, abban az esetben, ha nincs a belga munkaerőpiacon az adott állás betöltésére alkalmas személy, kiállít a munkaadó részére egy ún. “foglalkoztatási engedélyt” (autorisation d’occupation). A foglalkoztatási engedély alapján kapja meg a magyar munkavállaló a munkavállalási engedélyét.

Miután a munkaadó eljuttatta a munkavállalási engedélyt részére, a magyar munkavállaló beutazhat Belgium területére, ahol 8 napon belül köteles bejelentkeznie lakcíme szerinti polgármesteri hivatalnál, amely kiállítja részére az ún. “külföldiek jegyzékébe való felvételéről szóló” igazolványt (CIRÉ: Certificat d’inscription au registre des étrangers). Az okmány érvényessége megegyezik a munkavállalási engedélye érvényességi idejével.

Tovább a teljes cikkhez!

Munkavállalás Nagy-Britanniában

A munka megkezdése Nagy-Britanniában

A munkavégzés megkezdése előtt regisztráltatnia kell magát a hatóságoknál. Az új EU-tagállamokból származó munkavállalókat a brit Belügyminisztérium [Home Office] regisztrálja. Regisztráláshoz látogasson el az alábbi weboldalra: Munkavállalás Nagy-Britanniában [Working In The UK] .

A legális munkavégzéshez szüksége lesz még egy Társadalombiztosítási [National Insurance] számra is. Ez akkor kell beszereznie, ha munkát kapott.

Társadalombiztosítás és adó

A Társadalombiztosítási szám beszerzéséhez egy 'személyazonosító' interjúra kell bejelentkeznie a legközelebbi Munkaügyi Központban [Job Centre]. Ez olyan állami hivatal, amely megtalálható a legtöbb nagyobb városban vagy nagyvárosi kerületben. Magával kell vinnie egy személyazonosító okmányt (például útlevelet) és az alkalmazást bizonyító igazolást. További részletek találhatók az alábbi weboldalon: http://www.dwp.gov.uk/lifeevent/benefits/ni_number.asp

Előfordulhat, hogy egyes munkaadók társadalombiztosítás és adó megfizetése nélküli állást (más néven „feketemunkát') kínálnak. Ez törvényellenes. Ha ezt a törvényt megsértik, akkor nagyon valószínű, hogy más foglalkoztatási - különösen a munkavállalókat védő - törvényeket is megsértenek. Nagyon nehéz lesz bármilyen jogával élni, ha nem legálisan dolgozik. Az ilyen fajta állásokat kerülnie kell.

Nagy-Britanniában minden munkavállaló rendelkezik Társadalombiztosítási számmal. Ennek segítségével lehet nyomon követni a társadalombiztosítási járulékokat. Ha Ön hetente mintegy 80 fontnál többet keres, akkor mind Önnek, mind a munkáltatójának Társadalombiztosítási járulékot kell fizetnie. Ez adójellegű befizetés. Cserébe a munkavállalók jogosultságot szereznek számos társadalombiztosítási ellátásra. A társadalombiztosítási járulék Nagy-Britanniában történő fizetése a saját hazájában is jogosultság megszerzését segíti elő.

Elolvasom »

Amerika vár rád!

VÍZUM NÉLKÜL AZ USA-BA

2008 November 17-től a magyarok vízum nélkül utazhatnak az Egyesült Államokba. Az USA-ban a külföldi turisták és üzletemberek legfeljebb kilencven napig tartózkodhatnak vízum nélkül az országban. A munkavállalóknak és a kint tanuló diákoknak viszont továbbra is kell majd vízumot kérniük.

A vízummentesség csak az új típusú, biometrikus útlevéllel beutazókra érvényes. Az adatcsere-megállapodás egyebek mellett lehetővé tes zi az amerikai hatóságok számára, hogy megvizsgálják, egy birtokukban lévő ujjlen yomat vagy DNS-minta szerepe l-e a ma gyar adatbázisban. Jelenleg azonban a mag yar nyilvántartásban bűncselekmény elkövetésével nem vádolt emberek ujjlenyomatai is benne vannak. Így elképzelhető, hogy ezeket az embereket visszafordítják az amerikai határról, mivel gyanúsnak találják őket.

Kimenetel: munkaadót kell találni

A 2001. szeptemberi terrortámadások óta szigorították a vízumpolitikát. Munkavállalói vízumot akkor kaphatnak az álláskeresők, ha találtak maguknak olyan céget, mely alkalmazná őket. Az engedélyhez vezető jogi procedúrát a cég intézi a Bevándorlási Hivatalnál (INS). Egyszerűbb a helyzet, ha valaki amerikai egyetemen végez, mert akkor egy évre automatikusan kap munkavállalási engedélyt.

Elolvasom »